まちづくりのシンクタンクにおける正社員研究員

 

弊社は、ひと・まち・ことをつなぐ「行動するシンクタンク」を掲げ、都市政策・産業振興のシンクタンクとして 1973 年に創業しました。まちづくり部門では、歴史的景観やみどり、水辺環境を生かした景観・都市デザイン、公民連携による公共空間の利活用、コミュニティデザインで高い評価を受けてきました。

また、開発視点でなく持続可能性の視点からのリノベーションや団地再生等に加え、知的財産や健康医療、スマートモビリティ、サーキュラーエコノミー（循環経済）、オープンファクトリー等の新しい領域でもで多くの成果をあげています。

当社は、自分らしい働き方が実現できる環境が整っています。
メンバーの7割が女性であり、社員の平均年齢が40.8歳です。（女性活躍推進のえるぼし３つ星）
趣味やワークライフバランスを重視する社員が男女問わず活き活きと活躍しています。内容・程度にもよりますが副業も事前にご相談があればＯＫです。
育児経験のある社長(女性)のもと、次の10年を共に創造するメンバーになっていただける方をお待ちしています。
対話を重視しながら、大阪・関西でまちづくりを共に進める仲間。お待ちしています！
今回の募集は研究員と、社長秘書の募集になります。以下、研究員の募集内容を記載しています。社長秘書にご関心のある方はお気軽にお問合せください。

１．まちづくり部門の研究員　仕事内容 ：
都市政策、景観・都市デザイン、公共施設政策等に関する調査・提案や、公共空間利活用、コミュニティデザイン、団地再生等の分野での計画から実践のプロセスにおけるプロジェクトマネジメントなどの業務を担当していただきます。
【具体的には】
●調査・プランニング
●データ収集／分析・リサーチ・インタビュー／アンケート
●ワークショップ運営
●社会実験、イベント運営
●スケジュール調整、管理　他、事務業務

２．まちづくり部門の研究員　必要な経験・スキル：
・Word、Excel、PowerPoint等、PCの基本操作ができる方
※その他、CAD、イラストレーター、フォトショップを使用できる方優遇
・コンサルタント、シンクタンク、建築設計事務所などの職歴のある方優遇
・技術士、建築士の資格のある方優遇

３．まちづくり部門の研究員　求める人物像：
・まちづくり／モノづくり／デザインに関心があり新しい知識の習得、研鑽に積極的な方
・社会課題や時代の変化に対する洞察力があり、課題や変化に対する調査、提案、実践をすることで自己実現を図っていきたいと考える方
・コミュニケーション能力を有する方

４．入社時期：
経験者（中途採用）　随時　※ご相談に応じます

５．配属グループ：
都市グループ　※社長秘書は社長直轄になります。

６．雇用形態・勤務地・勤務時間：
研究員：正社員（契約期間の定めなし）、秘書：週4日以上
試用期間あり（３カ月）
平野町ラボ（お洒落な街角のオフィスビル・ワンフロアです）
フレックスタイム制／標準労働時間　1日あたり8時間
コアタイム10：00～16：00 　※勤務時間等相談に応じます（週4日等も応相談）
休憩時間60分
時間外労働あり（月平均20時間）
完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇のほか、慶弔等の特別有給休暇があります。※年間休日120日以上

７．研究員給与：
月給制
月給（基本給職責給）　研究員　25万円～
※経験等考慮の上優遇します

８．研究員待遇・福利厚生：
昇給、賞与あり（業績による）
通勤費支給（月3万円迄）
資格手当あり（弊社規定による）
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
退職金（中退共）（試用期間後）
受動喫煙の取組　屋内禁煙